O regulamento interno de uma empresa deve ser criado de acordo com o DNA da companhia e é um documento fundamental para garantir que empregados desenvolvam suas atividades de maneira harmônica e impulsionando a produtividade .
No Conversas de Trabalho desta semana, Camila Cruz dá dicas para que empresas possam criar seus regulamentos internos e explica como utiliza-los para boas práticas de governança e eficiência. Dê o play!
Muitos profissionais se formam em Ciências Contábeis e outras áreas sem saber que parte essencial do sucesso da profissão é saber oferecer e vender seus serviços para outros – isso vale tanto para...
Nesta segunda-feira (18), o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) iniciou a liberação do pagamento do abono salarial para os trabalhadores que têm o direito de receber o benefício. R$ 27,7 milhões...
O Simples Nacional é um regime de tributação, criado para as micro e pequenas empresas, e também microempreendedores individuais (MEIs). Como o seu nome já diz, “Simples”, foi criado com o objetivo...