Em tempos de teletrabalho, a comunicação entre empresas e colaboradores por Whatsapp se tornou comum. Demandas de trabalho e acordos são passados de maneira online e até informal, em muitos casos.
Mas e se houver necessidade de entrar com um processo trabalhista, os prints dessas conversas podem ser usados como provas judiciais? No Conversas de Trabalho desta semana, Camila Cruz explica qual o entendimento da Justiça sobre a situação. Dê o play!
Fidelizar clientes é um dos maiores desafios para empresas de todos os tamanhos ao redor do mundo e, ao mesmo tempo, uma das estratégias mais eficazes para crescer o negócio de maneira...
Um hábito comum da maioria dos trabalhadores é traçar novas metas profissionais em janeiro de cada ano, mas quanto antes começar, mais preparado para os desafios do próximo ano estará.Profissionais...
Muitos profissionais se formam em Ciências Contábeis e outras áreas sem saber que parte essencial do sucesso da profissão é saber oferecer e vender seus serviços para outros – isso vale tanto para...