Podcast: Como a empresa deve agir em caso de assédio virtual no trabalho?

Os direitos e benefícios concedidos aos colaboradores no final do ano abrangem tanto garantias estabelecidas pela legislação trabalhista quanto práticas adotadas pelas empresas para reconhecimento e...

O empregador pode estabelecer férias coletivas para todos os funcionários ou para setores específicos, conforme a legislação trabalhista brasileira. Nesse caso, os empregados são obrigados a seguir...

Está em discussão no governo possíveis mudanças no seguro-desemprego na tentativa de controlar os gastos públicos.Uma das ideias em discussão é apertar mais as regras de quem tem acesso ao...