No episódio de hoje do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica o que pode gerar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Lembrando que a rescisão indireta é uma prática assegurada pela CLT na qual o funcionário considera o seu contrato de trabalho extinto porque o empregador cometeu uma falta grave, como atrasar repetidamente o pagamento do salário.
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A formalização e legalização de uma empresa são passos cruciais para o sucesso e a sustentabilidade de um negócio. Ao regularizar as atividades, o empreendedor garante uma série de benefícios e...
A preocupação com a saúde mental dos colaboradores deve estar cada vez mais presente no cotidiano das empresas, especialmente a partir de 25 de maio deste ano, quando entra em vigor uma atualização...