No episódio de hoje do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica se trabalhador que sofre acidente tem direito à estabilidade mesmo quando a empresa não tem conhecimento do afastamento. Lembrando que a estabilidade acidentária é o direito do trabalhador de não ser demitido sem justa causa pelo período de 12 meses após retornar de afastamento por acidente de trabalho.
Receber uma denúncia de assédio sexual exige atenção e responsabilidade por parte da empresa. Mas, afinal, quais devem ser os primeiros passos diante de uma acusação? No episódio de hoje, vamos...
Com a Reforma Tributária avançando e trazendo novas decisões para as empresas do Simples Nacional, os escritórios contábeis precisam ir além do cumprimento das obrigações e se preparar para orientar...
Conceder prazo sem critérios, aumentar limites automaticamente e concentrar vendas em clientes pouco avaliados pode criar uma falsa sensação de crescimento e transferir para a empresa o risco...