Criada especialmente para os segmentos de RHs, setor contábil e empreendedores das PMEs, a Sólides lança a primeira edição da Sólides RH Week de 22 a 24 de fevereiro. Entre os participantes estão nomes como Mônica Hauck, CEO e cofundadora da Sólides, Pedro Viriato, Top of Mind de RH 2021, Laís Macedo, presidente no LIDE Futuro, Mariane Bezerra, consultora de empreendedorismo da Associação Brasileira de Startups (ABStartups), Alfredo Soares, Sócio da VTEX e o empresário e mentor voltado a PMEs, Marcus Marques.
Serão 3 dias com 3 trilhas de conhecimento: RH 360, gestão estratégica para PMEs e RH 4.0, abordando de forma prática como o RH pode atuar de forma mais estratégica dentro das empresas, como formar e orientar um time de alta performance e também sobre as inovações tecnológicas para o setor.
Além disso, o evento aborda a importância do setor contábil no assessoramento dos times de RH, além do consolidado apoio para os empreendedores. Roberto Dias Duarte, mentor e consultor, Mário Matheus CEO da Matur contábil e idealizador do Do It Now e Nathália Archanjo são alguns dos nomes que falarão especificamente com a comunidade contábil, salientando a essencialidade de parceria entre os setores.
“Somos especialistas na gestão de pessoas na PME e estamos revolucionando o modo como os empreendedores enxergam a disciplina em seus negócios. Nossa solução atende todas as necessidades do RH da PME de ponta a ponta, conectando também os profissionais da contabilidade e nossa metodologia exclusiva ajuda cada time de RH a ter uma atuação mais estratégica e a contribuir diretamente com o aumento da produtividade dos times, por isso, investimos tanto em semanas de educação como esta”, comenta Mônica Hauck, Co-CEO e cofundadora da Sólides.
Durante as nove horas do encontro, os participantes poderão se aprofundar em uma gestão de pessoas totalmente dedicada para PMEs, com aprendizados que fortalecem a área de RH e a conecta diretamente ao crescimento dos negócios. Para se inscrever, acesse o link.
Confira abaixo a programação:
22/02 – 12h às 15h
- R&S: tudo para você agilizar – Manual prático para PMEs com Erica Silva e Pedro Viriato
- People analytics para decisões ágeis e eficientes com Ludmila Fernandes
- Gere times de alta performance com treinamento e desenvolvimento com Juliana Milhorato e Solange Santos
23/02 – 12h às 15h
- Quero escalar o meu negócio, RH me ajuda! com David Ledson e Mariane Bezerra
- Mesa redonda: quais as prioridades do RH em 2022 com Monica Hauck e Nathalia Archanjo
- Contabilidade e RH: a parceria para transformar as PMEs com Roberto Dias Duarte e Mário Matheus
24/02 – 12h às 15h
- Insights para a liderança do futuro com Ana Meneguini, Laís Macedo e Alfredo Soares
- CEO X RH: o poder dessa relação com Monica Hauck e Juliana Scarpa
- O problema do engajamento: conheça a fórmula que gera resultado com Ludmila Fernandes e Daniele Matos
- Liderança na Prática: como aumentar o lucro da folha de pagamento Marcus Marques
SERVIÇO
Sólides RH Week
22 a 24 de fevereiro, 12h às 15h
Formato online: o link de acesso é enviado por e-mail após a inscrição
Sobre a Sólides
Sólides, HRTech líder no Brasil para PMEs, oferece a única plataforma all in one e uma metodologia exclusiva que ajuda as PMEs a crescerem, e segue transformando a gestão de pessoas por meio de inovação e tecnologia. Seu principal objetivo é facilitar o modo como as empresas atraem, desenvolvem e retêm seus talentos, reduzindo o turnover e aumentando as vantagens competitivas de seus clientes. Em uma única plataforma, oferece as funcionalidades necessárias para os processos de RH: Atração e Gestão de Talentos, Desenvolvimento e Performance, Engajamento e Retenção, Educação Corporativa, Benefícios e Serviços Financeiros. Também mantém o maior portal de educação de RH da América Latina, o RH Portal. Nos últimos três anos, a empresa cresceu 5 vezes e o número de clientes triplicou atingindo 12 mil empresas e mais de 4 milhões de vidas ativas gerenciadas por meio de sua plataforma, e desponta na liderança do segmento em meio ao ecossistema das Scale Ups no Brasil.
