No episódio de hoje do Conversas de Trabalho, entenda mais detalhes sobre o cronograma de envio da declaração de Igualdade Salarial do 1º semestre de 2025 com Camila Cruz. Lembrando que entre 3 e 28 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial.
Com a crescente adoção de criptoativos no Brasil, a Receita Federal tem ampliado sua fiscalização. Em 2025, a novidade está na forma de declaração dos ganhos obtidos com operações realizadas em...
Diversas empresas conseguiram na Justiça o direito de continuar aproveitando os incentivos fiscais do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (Perse). A Receita Federal havia declarado...
A gestão estratégica do compliance tornou-se um pilar fundamental para o sucesso e a sustentabilidade das empresas no cenário empresarial contemporâneo. Mais do que uma mera formalidade, o...