Conhecer a existência da diversidade de identidades de gênero implica, na prática, se autoconhecer melhor e entender e respeitar o gênero e modalidade de gênero das outras pessoas.
Seguindo o exposto, neste artigo, apresento a você um letramento de gênero para entendermos toda a diversidade de identidades existentes e que estão na profissão contábil e que são válidas e devem ser incluídas e respeitadas, dentro e fora dos ambientes contábeis.
O que é Gênero?
É uma identidade discursiva, corporal e performativa. Refere-se a autoidentificação, ou seja, a forma como cada indivíduo se identifica e se expressa na sociedade a partir das suas experiências individuais e coletivas.
“Ideologia de Gênero existe?”
Não! Não existe! Este é um termo criado a partir de narrativas falaciosas/mentirosas e preconceituosas por parte de um grupo para causar pânico moral e assustar as pessoas, principalmente as que não tem conhecimento e letramento sobre a temática de gênero, para se beneficiarem.
Nunca se tratou de uma “ideologia”, mas sim, de um movimento pela equidade de direitos e oportunidades, pela inclusão de identidades de gênero diversas nos mais diferentes espaços da sociedade, seja nas escolas, universidades e nas empresas.
O que é Cisgênero (Cis)
É a modalidade de gênero da pessoa que se identifica com o mesmo gênero designado ao nascimento. Exemplo: Se no seu nascimento a médica disse “É menino” e até a atualidade você se identifica como homem, logo, você é um homem cisgênero. Se no seu nascimento a médica disse “É menina” e até a atualidade você se identifica como mulher, logo, você é uma mulher cisgênero.
O que é Transgênero (Trans)
É a pessoa que não é cisgênero, logo, é a pessoa que não se identifica com o gênero designado no nascimento. Podendo ser: Mulher Trans-Travesti, Homem Trans, Transmasculino ou pessoa Não-Binária.
Diversidade de identidades de gênero
É importante frisar que “sexo” não é sinônimo de “gênero”, pois sexo significa “macho, fêmea e intersexo”. Não existe só “XX e XY”, pois as pessoas intersexuais existem e devem ser respeitadas e incluídas na sociedade.
Logo, falar em diversidade de identidades de gênero, é pautar a importância da inclusão das mulheres trans, das travestis, dos homens trans, transmasculinos, pessoas não-binárias e mulheres cis e homens cis.
Espero que este artigo tenha ajudado você a compreender mais sobre a diversidade de identidades de gênero existentes na sociedade, e que também estão inseridas na profissão contábil.
