O cálculo do DSR sobre horas extras faz parte da rotina do departamento de Recursos Humanos e da área de Departamento Pessoal, especialmente em empresas que lidam com jornadas estendidas, escalas...
O Microempreendedor Individual (MEI) é uma das principais portas de entrada para a formalização de trabalhadores autônomos no Brasil. Com regras simplificadas e carga tributária reduzida, o regime...
A organização e a retenção adequada de documentos empresariais são práticas essenciais para a segurança jurídica, o cumprimento de obrigações legais e a gestão eficiente das informações. Cada tipo...
O aviso de férias é um procedimento obrigatório previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e exige atenção das empresas para evitar inconsistências jurídicas e problemas na Justiça do...
O aviso-prévio trabalhado é uma etapa prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para formalizar o encerramento de um vínculo empregatício de forma legal e organizada. Quando empregado e...
Durante o período do carnaval, o setor empresarial precisa estar atento para adaptar o funcionamento do negócio e o trabalho dos empregados. Como não existe lei federal referente à data, será...
Alcançar maturidade financeira em uma empresa significa deixar para trás um modelo reativo, focado apenas em apagar incêndios operacionais, e adotar uma gestão estratégica baseada em dados,...
Desde a inclusão do artigo 484-A na CLT, a demissão por acordo passou a integrar a rotina de empresas e escritórios de contabilidade. Embora o tema seja frequentemente discutido sob a ótica do...
Quando alguém procura um contador, normalmente já existe uma preocupação por trás. Pode ser medo de errar com impostos, insegurança com obrigações legais ou simplesmente a necessidade de colocar a...
O pagamento do décimo terceiro salário em 2026 já exige atenção das empresas e profissionais da contabilidade. Previsto na legislação trabalhista, o benefício possui prazos específicos para quitação...
Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira (13), na Seção 3, página 255, o edital do Exame de Suficiência – Edição nº 1/2026, organizado pelo Conselho Federal de...
Empresas com 100 ou mais empregados têm até 28 de fevereiro para enviar as informações complementares do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme determina a Lei...