O Departamento Pessoal, mais conhecido como DP, tem por responsabilidade, cuidar para que a empresa, esteja de acordo com a legislação trabalhista/previdenciária, a fim de evitar penalidades, e...
O ministro da Economia, Paulo Guedes, disse nesta quinta-feira, 12, que, se houver uma segunda onda de casos de Covid-19 no país, a prorrogação dos pagamentos do auxílio emergencial será uma...
1 – DEFINIÇÕESA primeira coisa a fazer é definir o que se quer. Alguns empreendedores perdem o foco do seu negócio quando começam a “atirar para todo lado” e não definem o objeto, o tamanho e a meta...
As eleições municipais acontecem neste domingo, 15, em todo Brasil. O trabalhador que for convocado para atuar durante as eleições terá direito ao descanso pelo dobro do tempo que ficou à disposição...
O pagamento do 13º salário pode injetar R$ 215 bilhões na economia brasileira até dezembro deste ano, segundo estimativa divulgada nesta quarta-feira (11) pelo Departamento Intersindical de...
Conforme anunciado pelo Ministério da Economia, através da Portaria Conjunta SEPRT/RFB nº 82, o eSocial passaria por mudanças com o objetivo de facilitar o preenchimento de informações para o...
O Supremo Tribunal Federal (STF) vai decidir se há direito adquirido à diferença de correção monetária dos saldos das contas vinculadas ao FGTS referente ao Plano Collor II, de fevereiro de 1991....
A Black Friday acontece no final do mês de novembro, mas ainda dá tempo das empresas se programarem para atrair clientes com promoções.Contudo, o empresário precisa considerar o custo na composição...
A equiparação salarial é baseada no princípio de que a todo trabalho de igual valor deve receber a mesma remuneração, em respeito ao princípio da isonomia. A regulamentação desse instituto é...
Neste ano, diversos profissionais precisaram se adaptar a uma nova forma de trabalho. A pandemia foi responsável por acelerar o processo de transformação digital e, ainda, trazer outras necessidades...
Está em tramitação na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 2317/20 que deseja determinar que a decretação de falência da empresa é ato suficiente para o empregado requerer o seguro-desemprego e o...
Há situações em que o colaborador pode pedir demissão do emprego e ainda receber todos os benefícios como se a empresa o tivesse dispensado. É a chamada rescisão indireta ou justa causa...