O empreendedorismo feminino se tornou tema de forte relevância nos negócios e inspira muitas mulheres a conquistarem seu espaço no mercado.Para reforçar a importância deste debate, a Omie,...
O cadastramento como Microempreendedor Individual (MEI) é a formalização do profissional autônomo. Com esse registro, o trabalhador passa a ter uma série de obrigações e garantias...
A Declaração Comprobatória de Percepção de Rendimentos (DECORE) é o documento contábil destinado a fazer prova de informações sobre percepção de rendimentos em favor de pessoas físicas. Este...
Essa alteração tem como objetivo atender aos interesses dos acionistas e investidores, além de alterar e adaptar a empresa a novas formas de atuar dentro do mercado.Em geral elas são necessárias em...
O Projeto de Lei 4572/21 da Câmara dos Deputados garante atendimento preferencial nas repartições públicas vinculadas à Receita Federal e ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para os...
O artigo 5º da Lei n. 13.982/2020 inseriu previsão legal para que as empresas deduzissem do repasse das contribuições à previdência social, observado o limite máximo do salário de contribuição, o...
Hoje, no Conversas de Trabalho, a especialista comenta sobre a Revisão da Vida Toda e como ela irá funcionar após a aprovação pelo Sistema Tribunal Federal (STF).[wpcc-iframe class="soundCloud"...
Trabalhadores nascidos no mês de março e que aderiram à modalidade do saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) já podem retirar os valores, disponíveis a partir desta...
Hoje, no Carreira em Tópicos, Marta Pierina aponta que as mudanças trabalhistas modificou a rotina das pessoas, de forma que surgiram opções tecnológicas, flexibilização das leis trabalhistas, novos...
O volta do horário de verão já foi pauta em 2021 entre empresários e o governo, mas não avançou. Agora, um grupo representante do setor, que defende a volta da medida, está pressionando para que o...
Quando o profissional decide se demitir deve avisar o superior e o setor de Recursos Humanos por meio da carta de demissão. A carta de demissão é legalmente obrigatória e fundamental para a garantia...
O avanço da vacinação parecia estar trazendo um respiro para as empresas brasileiras, que começaram a fazer planos mais concretos para uma volta mais segura aos escritórios. Porém, com a nova alta...