Muitas empresas acabam prorrogando as horas de trabalho de funcionário em situações acordadas e de necessidade. Mas, segundo a lei, há tipos de contratos firmados com colaboradores que não podem aderir esse recurso.
No conversas de Trabalho desta semana, Camila Cruz fala sobre as três situações de proibição de prorrogação de horas de trabalho. Dê o play para saber quais são elas e evite passivos trabalhistas.
Com a Reforma Tributária avançando e trazendo novas decisões para as empresas do Simples Nacional, os escritórios contábeis precisam ir além do cumprimento das obrigações e se preparar para orientar...
Conceder prazo sem critérios, aumentar limites automaticamente e concentrar vendas em clientes pouco avaliados pode criar uma falsa sensação de crescimento e transferir para a empresa o risco...
A contabilidade internacional e a governança financeira operaram, durante décadas, subordinadas a um sistema hegemônico de liquidação e mensageria bancária. Contudo, a intensificação das sanções...