No episódio desta semana do podcast Mais que Gestão, Marcelo Voigt aborda como a estruturação de um plano de cargos e salários pode contribuir diretamente para o alinhamento estratégico das organizações. A conversa destaca os impactos dessa prática na valorização dos profissionais, na retenção de talentos e no alcance dos objetivos corporativos.
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A Lei nº 15.265/2025 introduziu no sistema tributário brasileiro o Regime Especial de Atualização e Regularização Patrimonial (REARP), um mecanismo que tem gerado debates intensos entre...