A remuneração variável é uma poderosa ferramenta de gestão que conecta o desempenho individual e coletivo aos resultados da empresa. Por meio de bônus, comissões, participação nos lucros ou metas atingidas, esse modelo estimula o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos.
Hoje, no Mais que Gestão, Marcelo Voigt comenta mais detalhes sobre o assunto e a sua importância na gestão empresarial.
Com a Reforma Tributária avançando e trazendo novas decisões para as empresas do Simples Nacional, os escritórios contábeis precisam ir além do cumprimento das obrigações e se preparar para orientar...
Conceder prazo sem critérios, aumentar limites automaticamente e concentrar vendas em clientes pouco avaliados pode criar uma falsa sensação de crescimento e transferir para a empresa o risco...
A contabilidade internacional e a governança financeira operaram, durante décadas, subordinadas a um sistema hegemônico de liquidação e mensageria bancária. Contudo, a intensificação das sanções...