No episódio de hoje do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica se a empresa pode monitorar o ambiente de trabalho dos empregados. Câmeras de segurança, fiscalização de e-mails, softwares que gravam a tela do computador, afinal, confira o que diz a lei sobre monitoramento no trabalho e se a empresa pode vigiar tudo o que o colaborador faz durante o expediente.
Receber uma denúncia de assédio sexual exige atenção e responsabilidade por parte da empresa. Mas, afinal, quais devem ser os primeiros passos diante de uma acusação? No episódio de hoje, vamos...
Com a Reforma Tributária avançando e trazendo novas decisões para as empresas do Simples Nacional, os escritórios contábeis precisam ir além do cumprimento das obrigações e se preparar para orientar...
Conceder prazo sem critérios, aumentar limites automaticamente e concentrar vendas em clientes pouco avaliados pode criar uma falsa sensação de crescimento e transferir para a empresa o risco...