No episódio de hoje do Conversas de Trabalho, Camila Cruz explica o que pode gerar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Lembrando que a rescisão indireta é uma prática assegurada pela CLT na qual o funcionário considera o seu contrato de trabalho extinto porque o empregador cometeu uma falta grave, como atrasar repetidamente o pagamento do salário.
Receber uma denúncia de assédio sexual exige atenção e responsabilidade por parte da empresa. Mas, afinal, quais devem ser os primeiros passos diante de uma acusação? No episódio de hoje, vamos...
Com a Reforma Tributária avançando e trazendo novas decisões para as empresas do Simples Nacional, os escritórios contábeis precisam ir além do cumprimento das obrigações e se preparar para orientar...
Conceder prazo sem critérios, aumentar limites automaticamente e concentrar vendas em clientes pouco avaliados pode criar uma falsa sensação de crescimento e transferir para a empresa o risco...