KPIs estratégicos para gestão de ESG: uma análise dos padrões GRI, ISE, WEF-IBC, SASB e Ethos

A gestão de ESG (Environmental, Social, and Governance) tem se tornado cada vez mais importante para as empresas, à medida que os investidores, consumidores e outras partes interessadas exigem um maior nível de transparência e responsabilidade. Os indicadores-chave de desempenho (KPIs) são ferramentas essenciais para a gestão de ESG, pois permitem às empresas medir e acompanhar seu desempenho em áreas como mudanças climáticas, direitos humanos, diversidade e inclusão, e governança corporativa.

Existem diversos padrões e frameworks¹ disponíveis para a definição de KPIs de ESG. Os mais utilizados são o GRI (Global Reporting Initiative), o ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial), o WEF-IBC (World Economic Forum-International Business Council), o SASB (Sustainability Accounting Standards Board) e o Ethos.

O que é ESG?

ESG é um acrônimo que engloba três áreas essências nas quais as empresas devem demonstrar responsabilidade e comprometimento. Essas áreas são:

1. Ambiental (E): Refere-se ao impacto das operações da empresa no meio ambiente. Isso envolve a gestão de resíduos, emissões de carbono, consumo de água, biodiversidade e adoção de práticas sustentáveis que minimizem o impacto negativo no ecossistema.
2. Social (S): Diz respeito às práticas sociais e relações da empresa com funcionários, comunidades locais, clientes e outros stakeholders². Inclui fatores como diversidade e inclusão no local de trabalho, relações trabalhistas justas, segurança dos funcionários, envolvimento comunitário e contribuições para o bem-estar social.
3. Governança (G): Refere-se à estrutura de governança e à forma como a empresa é administrada e supervisionada. Isso engloba a composição do conselho de administração, transparência, ética nos negócios, combate à corrupção e garantia de práticas contábeis sólidas.

A importância dos KPIs na gestão de ESG

Os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) desempenham um papel fundamental na gestão de ESG (Ambiental, Social e Governança) das empresas. ESG refere-se a um conjunto de critérios que avaliam o impacto ambiental, o compromisso social e a qualidade da governança de uma organização. A importância dos KPIs na gestão de ESG é evidente por várias razões:

• Transparência e Prestação de Contas

KPIs fornecem uma base objetiva para as empresas comunicarem seus esforços e progresso em relação às metas ESG. A transparência é crucial para ganhar a confiança de investidores, stakeholders e consumidores, demonstrando que a empresa está comprometida em abordar questões importantes.

• Avaliação de Desempenho

KPIs permitem que as empresas avaliem seu desempenho ao longo do tempo e em comparação com metas predefinidas. Isso ajuda a identificar áreas que precisam de melhoria e a ajustar estratégias e ações conforme necessário.

• Tomada de Decisão Informada

KPIs fornecem dados tangíveis que auxiliam na tomada de decisões informadas. Eles ajudam a identificar tendências, riscos emergentes e oportunidades de melhoria, permitindo que as empresas adotem abordagens mais estratégicas para suas iniciativas ESG.

• Engajamento de Stakeholders

Investidores, consumidores, funcionários e outras partes interessadas estão cada vez mais interessados ​​no impacto ESG das empresas. KPIs fornecem informações concretas que podem ser compartilhadas com esses stakeholders, demonstrando o compromisso da empresa com a sustentabilidade e a responsabilidade social.

• Atratividade para Investidores

Investidores estão incorporando cada vez mais fatores ESG em suas decisões de investimento. Empresas que podem mostrar um desempenho sólido e melhorias mensuráveis ​​por meio de KPIs têm maior probabilidade de atrair investidores que valorizam práticas sustentáveis.

• Gestão de Riscos

KPIs ajudam as empresas a identificar riscos ESG e a desenvolver estratégias para mitigá-los. Isso é especialmente relevante em um cenário em que riscos ambientais e sociais podem ter impactos financeiros significativos.

• Inovação e Eficiência

A definição e o monitoramento de KPIs podem impulsionar a inovação. Ao medir o desempenho ESG, as empresas podem identificar oportunidades de melhorar a eficiência operacional, reduzir custos, minimizar impactos ambientais e criar produtos e serviços mais sustentáveis.

• Alinhamento com Objetivos Globais

KPIs relacionados à gestão de ESG podem ajudar as empresas a alinhar suas estratégias e operações com objetivos globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)³ da ONU. Isso permite que as empresas contribuam para metas mais amplas de sustentabilidade global.

Padrões de KPIs estratégicos para gestão de ESG

Existem diversos padrões de KPIs ESG disponíveis, cada um com seu próprio foco e abordagem. Os principais padrões são:

Global Reporting Initiative (GRI)

O GRI é uma das estruturas mais amplamente reconhecidas para relatórios de sustentabilidade. Ele oferece orientações abrangentes para empresas que desejam medir e relatar seu desempenho ESG. O GRI abrange uma ampla gama de tópicos, incluindo emissões de gases de efeito estufa, diversidade e igualdade de gênero, práticas de trabalho, entre outros. Seus KPIs fornecem uma visão holística das operações da empresa, permitindo uma avaliação abrangente do impacto ESG. Os KPIs sugeridos pelo GRI incluem:

– GRI EN1: Consumo total de energia direta e indireta por fonte de energia.

– GRI G4-EN3: Consumo de água por fonte de captação.

– GRI EC1: Valor econômico direto gerado e distribuído.

Esses KPIs permitem que as organizações demonstrem seu compromisso com a responsabilidade ambiental e social, bem como a transparência na divulgação de informações.

Índice de Sustentabilidade Empresarial da BM&FBovespa (ISE)

O ISE é um índice da B3⁴ que avalia o desempenho das empresas listadas na bolsa de valores brasileira em relação a critérios ESG. Ele fornece uma seleção de empresas líderes em sustentabilidade, incentivando a adoção de práticas ESG. Os KPIs do ISE incluem métricas como emissões de carbono, governança corporativa e relações com partes interessadas, oferecendo uma visão específica para o mercado brasileiro. Os KPIs relevantes para o ISE incluem:

– ISE Score: Uma pontuação geral baseada em critérios como governança corporativa, impacto ambiental e responsabilidade social.

– Carteira ISE: Número de empresas incluídas no índice e sua distribuição por setor.

Esses indicadores ajudam as empresas a demonstrar seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa em relação a seus investidores e stakeholders.

World Economic Forum – International Business Council (WEF-IBC)

O WEF-IBC desenvolveu um conjunto de métricas universais, conhecido como “Stakeholder Capitalism Metrics”, destinado a fornecer uma visão abrangente do desempenho de uma empresa em relação a partes interessadas e impacto ESG. Esses KPIs abordam áreas como diversidade, desigualdade salarial, consumo de recursos e engajamento com a comunidade. O foco está na criação de valor sustentável para todas as partes interessadas. Alguns dos KPIs sugeridos pelo WEF-IBC são:

– Carbono líquido zero: Mede a neutralidade de carbono de uma empresa.

– Participação em iniciativas de sustentabilidade: Avalia o envolvimento ativo em programas de sustentabilidade global.

Esses KPIs refletem o compromisso da organização com as metas globais de sustentabilidade e seu papel na promoção de ações climáticas.

Sustainability Accounting Standards Board (SASB)

O SASB desenvolveu padrões específicos para setores, identificando KPIs relevantes que permitem a avaliação de riscos e oportunidades ESG específicos de cada indústria. Isso facilita a comparação entre empresas semelhantes e melhora a relevância das métricas. Os KPIs do SASB são focados em tópicos materiais, ou seja, aqueles que têm maior impacto no desempenho financeiro. Alguns KPIs importantes propostos pelo SASB incluem:

– Emissões de gases de efeito estufa: Mede as emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa.

– Risco climático: Avalia o impacto financeiro potencial de riscos climáticos nas operações da empresa.

Esses KPIs são críticos para empresas que desejam avaliar e comunicar seu desempenho financeiro em relação às questões de ESG.

Instituto Ethos

O Instituto Ethos, atuante no Brasil, promove a responsabilidade social empresarial. Seus KPIs visam medir a contribuição das empresas para a construção de uma sociedade mais justa e sustentável. Eles englobam áreas como governança, direitos humanos, meio ambiente e relações de trabalho, destacando a relevância das questões sociais e éticas na gestão de ESG. Seus KPIs incluem:

– Índice de Sustentabilidade Empresarial: Mede o desempenho geral em relação a critérios de sustentabilidade.

– Índice de Responsabilidade Social Empresarial: Avalia o compromisso com a responsabilidade social.

Esses indicadores ajudam as empresas a demonstrar seu compromisso com a responsabilidade social e a contribuição para o desenvolvimento sustentável.

Como escolher KPIs de ESG para sua empresa

A escolha do padrão de KPIs de ESG deve ser feita de acordo com as necessidades da empresa. Alguns fatores a serem considerados incluem:

• Objetivos e metas da empresa em ESG: Os KPIs devem ser alinhados com os objetivos e metas da empresa em ESG.
• Setor da empresa: Os KPIs devem ser específicos para o setor da empresa.
• Requisitos regulatórios: A empresa deve considerar os requisitos regulatórios aplicáveis.
• Requisitos de stakeholders: A empresa deve considerar os requisitos dos stakeholders, como investidores, clientes e funcionários.

Análise comparativa dos principais padrões de KPIs de ESG

Padrão	Abrangência	Foco
GRI	Ambiental, social e de governança	Materialidade para a empresa
ISE	Ambiental, social e de governança	Materialidade para o setor de atuação
WEF-IBC	Ambiental, social e de governança	Temas estratégicos para o desenvolvimento sustentável
SASB	Ambiental, social e de governança	Setores de atuação específicos
Ethos	Ambiental, social e de governança	Materialidade para o Brasil

Como pode ser visto, os principais padrões de KPIs de ESG cobrem os três pilares ESG. No entanto, cada padrão tem seu próprio foco e abordagem. O GRI é o padrão mais abrangente, cobrindo todos os aspectos ESG. O ISE e o WEF-IBC são mais focados em materialidade, enquanto o SASB e o Ethos são mais focados em setores de atuação específicos.

A escolha do padrão de KPIs de ESG mais adequado depende das necessidades específicas da empresa. Empresas que buscam uma abordagem abrangente devem considerar o GRI. Empresas que buscam uma abordagem mais focada em materialidade devem considerar o ISE ou o WEF-IBC. Empresas que atuam em setores específicos devem considerar o SASB ou o Ethos.

Independentemente do padrão escolhido, é importante que os KPIs de ESG sejam selecionados de forma a refletir os objetivos e desafios da empresa. Os KPIs devem ser mensuráveis, relevantes e comparáveis. Eles também devem ser atualizados periodicamente para acompanhar as mudanças nos negócios e nos contextos ESG.

A utilização de KPIs é uma ferramenta essencial para a gestão de ESG. Os KPIs permitem que as empresas avaliem e monitorem seu desempenho, identifiquem áreas de melhoria e oportunidades de ação. Eles também são importantes para a comunicação com stakeholders, contribuindo para a construção de uma reputação positiva para a empresa

Considerações finais

A incorporação de KPIs estratégicos na gestão de ESG é fundamental para avaliar o impacto das empresas em áreas ambientais, sociais e de governança. Os padrões GRI, ISE, WEF-IBC, SASB e Ethos oferecem estruturas valiosas para a medição e divulgação do desempenho ESG. Ao adotar esses KPIs, as empresas podem aprimorar sua transparência, tomar decisões mais informadas e posicionar-se de maneira mais sólida em um mundo onde a sustentabilidade e a responsabilidade social são cada vez mais valorizadas.

Por: Alessandra de Souza Ferreira, bacharel em Ciências Contábeis e Técnica em Segurança do Trabalho.